Подбор персонала

Главные направления нашей работы в области подбора персонала:

• • Executive Search — прямой целенаправленный поиск высшего руководства и уникальных специалистов.
  • HeadHunting – переманивание конкретного специалиста (руководителя) из одной компании в другую компанию по заданию компании Заказчика;
  • Recruitment — классический подбор персонала.
  • Mass recruitment — комплексный   подбор специалистов,  формирование подразделения.
  • Regional recruitment — подбор персонала на территории РФ

Стоимость услуг по Подбору персонала:

Стоимость услуг по подбору персонала определяется на начальной стадии сотрудничества и рассчитывается индивидуально после изучения требований Заказчика. В среднем она составляет 15% -20% годового дохода специалиста.

Существуют возможности эксклюзивного сотрудничества на более выгодных условиях в зависимости от количества и специфики вакансий в работе, так же  на тендерных условиях.

Услуга Подбор персонала включает в себя:

1. Поиск и подбор сильных и успешных кандидатов полностью соответствующих всем требованиям и пожеланиям Заказчика.
2. Проведение глубинного интервью консультантом, специализирующимся в определенной отрасли + практическая часть собеседования на проверку конкретных навыков, необходимых для вакансии.
3. Оценка личностных и профессиональных компетенций.
4. Подробное сопроводительное письмо на каждого кандидата, включая проверку рекомендаций с предыдущих мест работы.
5. Проведение профессионального и психологического тестирования (по желанию Заказчика).
6. Анализ заработных плат и компенсаций интересующего сегмента рынка и анализ рынка труда в целом (по желанию Заказчика).

Наши гарантии на услугу Подбор персонала:

В течение испытательного срока мы несем гарантийные обязательства за каждого кандидата, в случае, если представленный нами специалист не пройдет испытательный срок,  мы обязуемся подобрать другого кандидата бесплатно.